包就业、高学历、还给钱！职业教育在德国为什么这么吃香？

近日，《中国青年报》教育科学部向中国职业院校学生发放调查问卷。调查发现，超过六成学生毕业后仍然不会选择进入工厂、车间等地工作。职业教育在中国举步维艰。

在德国，职业教育的发展现状与中国可谓是有天壤之别。有六成德国学生在高中毕业后会选择参加职业教育。德国的职业教育为何如此受学生欢迎? 学生为什么会争先恐后选择进入工厂、车间实习?

在国内，职业院校的学生大多没有机会经过专业系统的培训，也没有系统学习过相关理论知识，因此毕业多从事基层初级工岗位。基层岗位的社会地位低，薪资普遍不高，工作环境艰苦。又要吃苦又挣不到钱，未来发展前景差，这也不难理解为什么大部分中国家长和学生都不愿意选择接受职业培训。

更何况未来，各行各业都会面临不同程度的产业升级，产业升级带来的后果就是可能有大部分初级工的岗位会被机器取代或直接取消，届时诸如此类没有经过专业系统培训，只懂得简单操作的初级工将处境尴尬，面临下岗风险。

反观德国的职业教育（Ausbildung）采取的是双元制职业培训模式。学生30%-40%的时间在校学习理论知识，60%-70%的时间在企业培训，把课堂知识应用于实践。如此交替循环，通常在两年至三年半内完成整个职业教育过程。双元制培训不但包括纺织、汽修、烹饪等传统技能行业，也包括IT、法律、财会、建筑、文教、医学等热门行业。

培训期间无需缴纳任何学费，每月还会得到来自公司的实习补贴。根据2019年德国联邦职业教育研究所全国职业教育度数据报告参加职业培训的学生平均每月可得到约908欧（约合7300元） 的实习补贴。

报告还指出，在德国，双元制职业教育的毕业生就业率高达96.4%，而未接受双元制职业教育的学生， 其就业率只有82.1%。通过结业考试后可以获得国际承认的学士、硕士或博士学位。高就业率，高收入，有正式学历认证，难怪双元制在德国这么受欢迎。

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