一、行动导向教学模式的由来及意义
行动导向教学模式是面向21世纪的德国“双元制”职业教育中诞生的一种新的教学模式。在1999年正式颁布,它要求职业学校的教学计划要按企业生产任务的要求组织教学,要用职业行为体系代替专业学科体系,要求职业教育的目标要全面包含“知识、技能和关键能力”。
因此,确定了应用行动导向教学模式的学习领域课程方案。现已风靡世界各国职业教育界,是各国职业教育发生根本性锐变的开始。
行动导向教学模式是职业教育的一种新思想、新理念。其意义在于行动导向教学模式是职业院校在实践中探索引进的一种实效性极强的教学理念。
在这种教学理念指导下,课堂中采取以小组为基础的多种教学活动形式,引起学生的关注,同时吸引学生主动参与,使学生成为课堂的中心和主体,教师成为指导者、协调者、顾问及主持人。
在职业院校的专业教学中从角色扮演、模拟教学、案例教学等入手,将学生分成小组进行有针对性的小组训练,在训练过程中教师与学生互动。
让学生通过独立地获取信息、独立地制定计划及实施计划、独立地评价学习效果,在自己“动手”的实践中,习得专业知识,掌握职业技能,从而构建属于自己的经验和知识体系,最大程度地促进学生的全面发展。此种教学法在培养学生职业情感、动手能力、创新思维及团队协作意识等关键能力方面都有明显效果。
二、行动导向教学模式的内涵分析
学生是行动导向教学的主体
1.学生是主动的学习者
行动导向教学是学生有目标的有意识行为,是学生职业知识、技能的意义构建过程。要求学生参与到教学过程的始终,主动地设计教学过程、实施教学计划和评价教学行动结果。
学生是决策者而非执行者,从多种可能性中选择行动方式,可以有意识、有目标地影响环境,进而主动有意识、有目标地影响行动结果。
学生是合作者而非配合者,与教师、同伴深层次对话与交流,不仅是信息输入者,更是信息输出者,主动实现认知、技能与情感的均衡发展;学生是探究者而非接受者,自觉、积极地衔接、碰撞、同化、加工各类“信息”,主动建构知识。
2.学生是行动的执行者
学生作为行动的个体,处于行动导向教学的中心,是行动导向教学的行动主体。其行动既包括动作行动,又包括心智行动。哈克(W.Hacker)认为,行动的心理过程包括定向、定位、设计、决策、调控五个阶段。
在行动导向教学中,学生学习过程的每一阶段都具有自我决定的特征,他们参与到了行动过程的设计、实施和评价之中,既动手又动脑,执行着每一步学习行动。而教师则扮演着组织者、协调人的角色。
3.学生是自我反省者
在行动导向教学中,学生的行动是有意识、有目标、有反思的活动。即学生以职业情境中的行动能力为目标,以基于职业学习情境中的行动过程为途径进行学习,对学习过程的所有环节都在反思中行动,进而实施“自我控制”。
他们有意识地通过行动学习训练自己、提升自己,不仅熟悉和掌握指导行动的思维过程,而且,熟悉和掌握完成行动的工作过程。
工作过程是行动导向教学的
逻辑框架
发展学生的职业行动能力是行动导向教学的目标。工作是一种行动,教学也是一种行动,这是行动导向教学的思想基础。行动导向教学是用职业行为体系代替学科体系,其核心是完成一个可以使用、或可投入施工的行动结果,比如,一张公益海报,或者一间房的装修方案。
让学生获取完整的过程知识是教学成功的标准之一,学生学习过程的目标包括认知、情感与心理的同时发展,专业能力、方法能力与社会能力的综合发展,以及个体与团体学习活动的相互补充。
2.教学结构完整性
工作过程是行动导向教学的行动过程结构。工作过程的行动结构包括“获取信息、制定步骤、选择方式、付诸行动、审视过程、估价成果”六个环节,动作行动如此,心智行动也如此。
在行动导向教学中,教学设计以完整的行动结构为导向,包含“资讯、计划、决策、实施、检查、评估”六个环节。在具体教学中有些环节可以合并,但不可以省略;并且,要对所有环节进行反思,进而控制改进自己的行动,实现心智行动和动作行动的平衡,完善行动导向教学结构。
3.教学要素全面性
工作要素是行动导向教学的行动教学要素。不同的工作过程,在方式、内容、技术、组织以及工具与材料等工作要素上都有所不同,同时,也与经济、生态、法律等多种要素相关。行动导向教学遵循工作过程的内在逻辑,不是按照学科结构而是跨领域、跨学科的,教学要素必然体现全面性。
在行动导向教学中,要不断开发学习条件,尽量让学生在真实的职业环境中学习;创设职业情境,激发学习兴趣;真干实做,让学生动手和动脑活动动态交互;引入“客户”评价,让行业标准成为教学标准。
任务引领是行动导向教学的
主要特征
1.任务是具有教学意义的学习性任务
并不是所有的工作任务都能引领行动导向教学。希尔顿(A.Schelten)认为,行动导向教学内容“多为结构复杂的综合性问题,与职业实践或日常生活有关,具有工作过程的系统性特征,有一定的实际应用价值,可促进跨学科学习。
”即必须具有教学意义的学习性任务才能引领行动导向教学,学习性任务又称典型工作任务,包括真实或模拟的工作任务。以艺术设计专业为例,作为学习性任务通常是艺术设计工作岗位的典型任务,具有设计价值和设计意义、任务要求,与学生专业水平匹配,能实现艺术设计相关课程标准的职业能力要求,重要的是“具有完整的艺术设计行动过程,有一定的复杂性。
2.任务引领是行动导向教学的主线
行动导向教学作为一种教学设计理念,包含多种教学方法,如,引导课文教学法、项目教学法等,任务引领是其最基本的形式。围绕真实或模拟的工作任务,学生独立计划、独立实施、独立评估,尽量做到学习过程与工作过程一致性。
对艺术设计专业而言,要求学生特别要有“客户”意识和“受众”意识,把客户利益和受众需求放在第一位;要有服务意识和行业意识,把客户满意和行业认可作为完成任务的标准。
3.行动导向教学是任务引领下的主动学习
赵志群把任务引领的行动导向教学归纳为接受任务、任务分析、制订完成任务的计划、任务的实施、评估与反馈几个步骤。任务是行动导向教学的载体,步骤是行动导向教学的环节。
行动导向教学的核心是学生在任务引领下的主动学习。艺术设计作为一门应用学科,在设计分析、设计方法论、设计文化哲学基础上还需主动掌握设计工序、方法、表现等职业技能,重点培养学生的艺术设计思维和设计实务应用能力。学生在围绕设计任务展开行动的过程中,不断处于资料分析、方案推敲、技法学习的主观能动与自我反思的状态。
(作者:朱萍、周新源。本文选自:中国职业技术教育。)
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